معاون راهبری بخش امور عمومی و اجتماعی سازمان ملی بهره وری ایران : ضرورت ارتقای بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی با ادبیاتی مشترک به یک حرکت ملی تبدیل شود.

مجله ایرانی به گزارش خبرگزاری صدا و سیما استان خوزستان، علی کرم‌پور در همایش علمی بهره‌وری در حوزه سلامت در اهواز بیان کرد: یکی از اقدامات خوبی که در حوزه وزارت بهداشت شاهد آن هستیم سلسله نشست‌هایی است که با عنوان همایش ملی بهره‌وری در حوزه سلامت برگزار و از این نظر نگاه‌ها به موضوع بهره‌وری اهمیت بالایی پیدا می‌کند.

وی افزود: مقام معظم رهبری و رییس جمهور در چند سال گذشته به صورت مکرر به موضوع ضرورت ارتقای بهره‌وری در دستگاه‌ها و رشد اقتصادی از این طریق بار‌ها تاکید کردند.

کرم‌پور با اشاره به اهداف برگزاری همایش در حوزه بهره‌وری بیان کرد: یکی از موضوعاتی که در این برنامه‌ها مورد اهمیت قرار می‌گیرد این است که گفتمان بهره‌وری در کشور به درستی شکل و بازیگرانی که در این حوزه فعال هستند بتوانند یکدیگر را شناسایی و با برنامه‌ریزی و نگاه مشترک امور را پیش ببرند.

وی افزود: سازمان ملی بهره‌وری امسال در رویکرد خود بر اساس چرخه ملی بهره‌وری تغییرات و تحولاتی برگرفته از دولت مردمی داشته است که اجرایی شدن این رویکرد در کل کشور به تبیین هر چه بیشتر آن نیاز دارد.

معاون راهبری بخش امور عمومی و اجتماعی سازمان ملی بهره وری ایران بیان کرد: یکی از مهمترین رویکرد‌ها در حوزه بهره‌وری، مسئله محور و پیشبرد امور کاری است که در نتیجه آن باید یک سری اقدامات پیشران را برای هر دستگاه تعریف و در یک بازه زمانی مشخصی موانع اولویت دار شناسایی شده در حوزه بهره‌وری، رفع شوند.

وی افزود: به جای این که بخواهیم یک نگاه جامعی به موضوع بهره وری داشته باشیم باید بتوان منابع، انرژی و تمرکز خود را روی موضوعات اساسی و دارای اولویت آن دستگاه یا بخش اقتصادی قرار دهیم که کار نتیجه بخش باشد.

کرم پور در ادامه بیان کرد: اولین دستاورد ما در حوزه بهره‌وری این است که عزم ملی و گفتمان را در کل کشور جاری کنیم که در حال حاضر به خوبی این گفتمان و اهمیت و ضرورت بهره وری در دستگاه‌های مختلف درحال شکل گیری است.

وی افزود: در گام بعدی اقدامات پیشران و بهره‌ورانه را در دستگاه‌ها تعریف می‌کنیم که هر دستگاه بتواند سه موضوع اصلی خود را شناسایی و تمام انرژی و تمرکز خود را بر مسائل اولویت دار نا بهره ور متمرکز کند.

معاون راهبری بخش امور عمومی و اجتماعی سازمان ملی بهره وری ایران بیان کرد: در کشور برخی استان‌های ما توانستند موضوعات اصلی در حوزه بهره وری را شناسایی و برنامه‌ریزی کنند و برخی استان‌ها نیز در حال آماده سازی برنامه‌های خود هستند.

وی خاطرنشان کرد: استان یزد به عنوان نمونه ماه گذشته برنامه تحول بهره وری آن تدوین، تصویب و ابلاغ شد و در مرحله اجرا است؛ همچنین برنامه تحولی چند استان دیگر نیز تا هفته آینده تصویب و ابلاغ خواهد شد.

  • نویسنده : مجله ایرانی